Как меняется кадровая ситуация на рынке — эксперты рассказывают в рубрике, собранной совместно с проектом о работе в маркетинге и рекламе «Больше джобсов»
-
01Январь
-
Почти 80% компаний сообщили о намерении активно нанимать сотрудников в 2025 г. — HR-холдинг Ventra
-
02Февраль
-
ChatGPT и GigaChat стали самыми популярными нейросетями для подготовки к собеседованию: их применяли для описания своих навыков, составления сопроводительных и мотивационных писем — «Работа.ру», WMT Group
-
03Март
-
hh.ru обнародовал результаты опроса, согласно которому компании стали чаще звать на работу женщин: в 2024 г. соискательницы получили 120,7 млн откликов, а мужчины — 88,8 млн
-
04Апрель
-
Обеспеченность компаний работниками в первом квартале 2025 г. снизилась к предыдущему кварталу и приблизилась к историческому минимуму, зафиксированному в третьем квартале 2024 года, — Банк России
-
05Май
-
Около 51% компаний усилили меры по удержанию сотрудников. Препятствия к этому: конкуренция с другими работодателями (35%), нехватка бюджета на мотивацию (34%), отсутствие системы удержания (26%) — РШУ
-
06Июнь
-
Стало известно, что объем кадрового резерва РФ в 2024 г. сократился на 13% год к году — до 4,8 млн человек. Главная причина — сокращение числа официальных безработных с 43% до 40%. ТАСС, FinExpertiza
-
07Июль
-
Зарплаты представителей креативных индустрий в первой половине 2025 года выросли на 20% год к году— HeadHunter
-
08Август
-
«Яндекс» опубликовал вакансии по поиску учителей математики, литературы, английского языка и истории, чтобы они затем тренировали искусственный интеллект
-
09Сентябрь
-
Каждая десятая российская компания этой осенью планирует сократить персонал. Число бизнесов, готовых нанимать сотрудников, уменьшилось в два раза — «Работа.ру» и «СберПодбор»
-
10Октябрь
-
IT-гигант Accenture увольняет сотрудников, которые не могут освоить ИИ. Компания уже сократила 11 тыс. человек
-
11Ноябрь
-
Греф сообщил о сокращении 20% неэффективных сотрудников с помощью ИИ. Процесс будет завершен до 1 января 2026 г.
-
12Декабрь
-
В правительстве ожидают, что самыми востребованными профессиями в следующие 7 лет будут швеи и сварщики, согласно прогнозу потребностей трудовых ресурсов, озвученному вице-премьером Татьяной Голиковой
Обзор рынка
Спикеры проекта
