Обзор зарплат менеджеров по продажам и менеджеров по работе с клиентами
Компании готовы за сильных менеджеров по продажам выложить более 100 тысяч рублей. Такие результаты исследования рекрутинговой компании Antal Russia приводит портал Job.ru. Размер заработной платы варьируется в зависимости от размера компании, сектора экономики, принадлежности компании той или иной стране, опыта работы, уровня квалификации и должностных обязанностей сотрудника
![Картинка Обзор зарплат менеджеров по продажам и менеджеров по работе с клиентами](http://adindex.ru/files2/news/2012_07/91927_sales_306.jpg?ts=)
Ситуация на рынке труда FMСG по сравнению с прошлым годом изменилась незначительно. Чаще все работодатели ищут кандидата на позицию менеджера по работе с ключевыми клиентами (Key Account Manager). Требования к кандидатам по-прежнему включают: опыт работы в крупных брендовых компаниях – лидерах рынка, знание английского языка, высшее образование.
Рынок B2B активно рос. Компании открывали позиции для менеджеров по продажам различных уровней и расширяли штат. Особый спрос отмечался в компаниях пищевого и химического секторов. Зарплата увеличилась примерно на 10% по сравнению с прошлым годом.
Экономическая нестабильность в странах Европы вынуждает всё больше компаний-вендоров и операторов связи всерьёз задумываться о его перспективах и открывать в России представительства. Сейчас наиболее востребованы специалисты, которые занимаются продажей решений, услуг, сервисов. При подборе сейлз-менеджеров компании уделяют пристальное внимание знанию конкретных индустрий: особенно востребованы профессионалы, работающие с госсектором, финансовыми институтами, нефтегазовыми компаниями.
В фармацевтической отрасли спрос на «продажников» остается на стабильно высоком уровне. Из-за принятия закона об ограничении взаимодействия медицинских представителей с врачами компании ищут новые каналы продаж.
Исследования проводилось на основе данных, полученных с помощью онлайн-опроса, информации, содержащейся в базе данных компании, а также на основе экспертной оценки консультантов рекрутингового агентства.