Пульс компаний: срез настроений лидеров

Как руководители оценивают собственный бизнес, какие стратегии развития выбирают и где видят риски — в исследовании компании «Яков и Партнеры»

Состояние бизнеса.

Две трети компаний отметили улучшение или сохранение текущих позиций бизнеса по сравнению с состоянием полгода назад. Однако доля компаний, отметивших ухудшение состояния, резко выросла и достигла 34%, что превышает даже показатели 2022 г. (24%). При этом 90% руководителей ожидают стабилизации или улучшения в ближайшие 6 месяцев.

Наиболее негативные оценки видны среди капиталоемких компаний: горнодобывающая промышленность (57%), нефтегазовая и химическая отрасли (52%), транспорт и логистика (41%). Наибольший оптимизм — в ИТ (75%), розничной торговле (70%) и здравоохранении (60%).

Главные вызовы.

Дефицит квалифицированной рабочей силы остается ключевым вызовом. Наиболее остро он зафиксирован в сегментах ИТ-специалистов, квалифицированных рабочих, операторов производственного оборудования, сборщиков, водителей и инженеров. Более 20% руководителей указывают на нехватку специалистов по каждому из этих направлений. Кроме этого, рост стоимости капитала и ужесточение регулирования вошли в тройку основных вызовов для бизнеса.

Рисунок 1. Динамика оценки компаний руководителями в разных отраслях