Обзор рынка труда в 2025 году

Рекрутинговая компания Get Experts провела опрос среди представителей бизнеса о том, какие вызовы их ждут в 2025 году

Большинство работодателей (86%) ожидают, что столкнутся с какими-либо бизнес-вызовами в 2025 г. В первую тройку, по их ожиданиям, войдут: борьба за долю рынка (59% опрошенных), инфляция и курс валют (45%), а также геополитическая нестабильность (42%). Менее всего (5%) компании ждут экологических вызовов. Не ожидают серьезных препятствий только 11% компаний.

Большая часть работодателей (85%) уверены, что кадровые вопросы будут в фокусе у компаний в 2025 г. Ключевым HR-вызовом, по их мнению, станет кадровый дефицит (69% опрошенных). Помимо этого, придется искать решения в связи с завышенными ожиданиями кандидатов (44%) и пересматривать мотивационные пакеты сотрудников (38%).