Количество вакансий, не требующих опыта работы, увеличилось в 2,5 раза
Количество вакансий в массовых профессиях без опыта работы увеличилось больше всего — в 2,5 раза — с марта 2022 г. по март 2023 г. На втором месте — сегмент позиций с опытом работы более года с ростом на 82%. На третьем — вакансии с опытом более трех лет, их количество выросло на 77%, согласно данным «Авито Работы».
Объем вакансий с требованием опыта работы в первом квартале 2023 г. составил 83%. Опыт более одного года нужен в 30% вакансий, более трех лет — в 11%, более пяти лет — в 2%. Объем вакансий, где опыт не имеет значения, составил 54% от всего объема предложений на платформе.
В пятерку востребованных профессий, где не требуется опыт работы, вошли продавец-консультант, водитель, кассир, администратор и упаковщик. Это объясняется низким порогом входа и возможностью быстрого обучения на этих позициях.
В топ профессий, где требуется опыт более года, вошли сварщик, повар, швея, менеджер и оператор. Чаще всего на этих позициях уже необходимы определенные навыки.
А лидерами профессий, где требуется опыт работы более трех лет, стали водители самосвала и экскаватора, бухгалтер, отделочник и бригадир. В пятерку позиций с опытом более пяти лет вошли дальнобойщик, бригадир, сварщик, плиточник, крановщик.
На позициях, где опыт не имеет значения, средний доход, который готовы предоставить работодатели, увеличился на 25% (март 2023 г. к марту 2022 г.). Средние зарплаты с опытом работы более года выросли на 15%, со стажем более трех лет — на 23%, в категории с опытом более пяти лет — на 22%.
Также количество вакансий, где предлагают гибридный режим работы, с осени прошлого года выросло в 1,3 раза. А предложений с удаленкой, наоборот, стало меньше.
