26 Ноября 2019 | 11:07

Сотрудники креативных агентств раскрывают свои зарплаты в анонимном Google Doc

Проект, в котором участвуют специалисты из компаний по всему миру, позволяет узнать, как на размер оплаты труда влияет не только географическое расположение агентства, но и пол сотрудника

Картинка Сотрудники креативных агентств раскрывают свои зарплаты в анонимном Google Doc

Сколько получают специалисты креативных агентств по всему миру, теперь можно узнать из анонимной таблицы, созданной менеджером по работе с клиентами R/GA Коулом Хабершамом. Идея такого документа Real Agency Salaries пришла ему в голову, когда он узнал, что его темнокожая коллега получила продвижение по службе, но повышение в зарплате было незначительным. Хабершам хочет создать платформу, которая позволит людям других рас правильно оценить, на какую денежную компенсацию они могут претендовать, и, как следствие, вести переговоры на собеседовании более эффективно. Аналогичный анонимный Google Doc есть и у журналистов, называется он Real Media Salaries.

В документе участников просят поделиться не только размером заработной платы, но и данными о географическом местоположении (страна и город), должности, опыте, валюте, гендерной принадлежности, расе, сексуальной ориентации, а также указать, работают ли они удаленно или в офисе.

Число участников проекта постоянно растет, на момент публикации в Google Doc было оставлено 3894 записи. В списке есть участники из США, Греции, Великобритании, Польши и т. д. России пока нет. Через несколько недель Хабершам планирует проанализировать полученную информацию и представить некоторые выводы. Правда, как признаются сами авторы, главный недостаток такой таблицы — невозможность проверить данные. У проекта также есть страница в Instagram.


Рейтинги
Лидеры рейтингов AdIndex
# Компания Рейтинг
1 Realweb Digital Index 2024
2 OMD Optimum Media №1 Медиабайеры 2023
3 MGCom №1 Digital Index 2023
–ейтинг@Mail.ru
Этот сайт использует cookie-файлы и рекомендательные технологии. Оставаясь на сайте, вы даете согласие на использование cookie-файлов и соглашаетесь с правилами применения рекомендательных систем на сайте.