Совет директоров «Ростелекома» принял новую стратегию развития оператора


Тенденции | 09 Октября 2015 16:58

8 октября 2015 г. состоялось первое очное заседание нового состава совета директоров компании «Ростелеком». По итогам совет принял ряд важных решений

Так, совет директоров поддержал создание специального фонда для управления недвижимостью компании. Фонд будет осуществлять разработку и реализацию стратегии монетизации высвобождаемой недвижимости, управляя, развивая и реализуя имущество заинтересованным инвесторам. «Ростелеком» передаст в фонд объекты для продажи и аренды, а также для редевелопмента и репозиционирования. Управление недвижимостью как самостоятельным активом ускорит монетизацию портфеля, а также позволит привлекать в проекты фонда отдельных инвесторов. Полученные от продажи и аренды недвижимости средства увеличат свободный денежный поток компании, который может быть направлен на выплату дивидендов, снижение долговой нагрузки, инвестиции в инфраструктуру. В настоящий момент портфель недвижимости «Ростелекома» насчитывает около 22 800 объектов, что составляет более 9 млн кв. м , в том числе на города с населением более 100 тыс. человек приходится половина всех площадей.

Помимо этого, совет директоров рассмотрел стратегические возможности компании в новых сегментах рынка. Основной задачей компании на ближайшие несколько лет является переходp к модели интегрированного провайдера цифровых услуг, предлагающего рынку платформы с собственными и сторонними цифровыми сервисами.

В рамках этой задачи, помимо развития традиционных сегментов бизнеса, в том числе ШПД и платного ТВ, компания намерена расширить свое присутствие на новых рынках с высоким потенциалом роста. Компания обладает значительными компетенциями, необходимой инфраструктурой, а также клиентской базой, позволяющей реализовать потенциал роста данных сегментов. Ключевыми точками роста в сегменте новых услуг являются: дата центры; облачные услуги; ОТТ видео; промышленный интернет; геоданные.

Успешное развитие на новых рынках позволит компании обеспечить более высокий темп роста выручки в будущем.

Совет директоров также одобрил предложение компании отказаться от вознаграждения, предусмотренного за работу в правлении. Отказ от практики дополнительного вознаграждения позволит оптимизировать систему мотивации высшего руководства компании и будет способствовать повышению уровня корпоративного управления, считают в «Ростелекоме».

Кроме того, в ходе заседания совет директоров утвердил состав комитетов и выбрал их руководителей. Комитет по стратегии возглавил А. Милюков, комитет по аудиту – В. Семенов, комитет по кадрам и вознаграждениям - Р. Аганбегян, комитет по корпоративному управлению – В. Сергейчук, комитет по инвестициям – А. Аузан.

Еще одним решением совета стало признание целесообразным заключения акционерного соглашения между Росимуществом и компанией «Мобител».

Подписывайтесь на канал «AdIndex» в Telegram, чтобы первыми узнавать о главных новостях в рекламе и маркетинге.
Свежие вакансии в рекламе, маркетинг, PR и digital в нашем новом Telegram-канале — «Больше Джобсов».


Источник: CNews

последние новости

Комментарии


Возможность комментирования статьи доступна только в первую неделю после публикации.

doc id = 41

Спецпроекты

Talant Base. Поиск по всем специалистам, работавшим над рекламными кампаниями с 2009-2015г


Adindex Print Edition - справочный журнал, посвященный рекламе и маркетинговому продвижению.
В издании систематизированы информационные, аналитические и статистические данные по ряду важнейших направлений отрасли.
Периодичность: ежеквартально.
При поддержке Agency Assessments International.
Цель проекта — создать новый инструмент на рынке коммуникационных услуг, презентующий объективную информацию о структуре рекламной индустрии и ее основных игроках.

Новости партнеров

Кейсы

AdIndex Market

все разделы

Нестандартная Реклама