Треть россиян готовы долго искать работу с зарплатой в 50-100 тысяч рублей

Россияне готовы не торопиться с поиском работы в ожидании хорошей зарплаты. Треть респондентов готовы ждать ответ от работодателя более длительное время, если предложенная ежемесячная зарплата составит от 50 до 100 тыс. руб., 25% — от 100 до 150 тыс. руб., 16% — от 150 до 200 тыс. руб., согласно данным опроса «Зарплаты.ру» и Skypro.

На вопрос «как именно проходят поиски работы» 95% респондентов ответили, что рассматривают и выбирают вакансии на сервисах по поиску работы, 41% ищут работу в социальных сетях, 24% предпочитают писать компаниям, не дожидаясь появления вакансий. А каждый шестой — 17% — читает объявления о работе в общественных местах, а также в печатных изданиях.

Россияне следуют персональному подходу при поиске потенциального работодателя. Большинство соискателей — 69% — выбирают несколько приоритетных компаний и точечно рассылают по ним резюме. Почти треть опрошенных — 29% — откликаются на 10–30 желанных вакансий. Каждый пятый — 23% — делает ставку на количество и отправляет резюме максимальному числу компаний.

Соискатели не готовы долго ждать ответа от работодателей при отклике на вакансию мечты. Подавляющее большинство россиян — 59% — ждут ответа от работодателя лишь 1–2 недели. Почти четверть респондентов — 24% — готовы к ожиданию длиной в месяц. И только 12% опрошенных будут ждать обратную связь от компании 2–3 месяца.

Россияне не всегда обращают внимание на важность информативного и структурированного портфолио. Лишь 36% опрошенных при отклике на вакансию прикладывают примеры своих работ. А мотивационные письма пишет только каждый пятый — 21%.

Больше половины респондентов — 51% — равнодушно реагируют на пришедшие отказы от работодателей. Более трети опрошенных соискателей — 37% — подходят к ответам рационально и пытаются получить обратную связь. Лишь 11% эмоционально относятся к полученным ответам.

Опрос проводился среди 1660 работающих россиян в феврале 2023 г.