Почти половина работодателей в России была вынуждена уволить сотрудников
Каждая восьмая компания планирует сокращение персонала в ближайшие месяцы
Увольнять персонал были вынуждены 45% работодателей в первом полугодии 2022 года, пишет «Ъ» со ссылкой на исследование кадровой компании Ventra. Решения о сокращении персонала не принимали 29% участников опроса. Активный найм остановили 9% компаний.
Сокращения планируют 12% всех компаний в ближайшие месяцы, и только 6% работодателей могут увеличить количество сотрудников. Статус работы не изменился у 32% работников, однако 15% потеряли работу, 12% столкнулись с изменением трудовых обязанностей и дохода в первом полугодии 2022 года.
Кадровые решения не могут прогнозировать 33% компаний. Дальнейшее развитие бизнеса не определено у 15% опрошенных. Похожий прогноз о сокращении предпринимательского оптимизма по отношению к занятости в третьем квартале этого года ранее представил Центр конъюнктурных исследований ВШЭ.
Также изменения коснулись требований при найме по сравнению с 2019 годом.
Выросла важность стрессоустойчивости (с 5% до 22%) и лидерских качеств (с 4% до
13%), интерес к многофункциональности сотрудников сократился с 35% до
21%.
