HR-директором Start стала Мария Лилеина
Start укрепляет команду HR: директором по персоналу назначена Мария Лилеина, до этого возглавлявшая соответствующий департамент в «МТС Диджитал» (дочка ПАО «МТС») и работавшая заместителем генерального директора по работе с персоналом в «Национальной Медиа Группе»
В Start Мария займется созданием и развитием HR-процессов для всех компаний группы — видеосервиса, студии, направления дистрибуции контента, включая All Media Company, агентства талантов StarTalent — в том числе подбором и адаптацией новых сотрудников, разработкой систем мотивации и обучения, усилением бренда Start как работодателя в креативной и IT индустриях, развитием коммуникаций между направлениями.
Карьеру Мария начала в 2004 году в Ernst&Young, работая сначала для стран СНГ, а затем в европейском подразделении компании. С 2007 по 2013 год она занимала различные руководящие должности в международной компании Xerox.
В медиаиндустрии Мария работает с 2014 года, она была директором по персоналу телеканала РЕН-ТВ, а затем занимала эту же позицию в «Национальной Медиа Группе». С 2020 года Лилеина была директором по персоналу дочерней компании ПАО «МТС», отвечая за все HR-процессы для нескольких тысяч разработчиков внутренних IT-продуктов экосистемы МТС.
Мария Лилеина, HR-директор Start:
«Для меня, как для директора по персоналу, это огромный вызов — присоединиться к команде на этапе активного роста и выстраивания управленческой структуры компании, чтобы создавать единую HR-функцию под потребности разных направлений бизнеса — видеосервиса, студийного производства, дистрибуции, агентства талантов и новых направлений, которые еще только готовятся к выводу на рынок.
Нашими ключевыми задачами на ближайшие год-полтора будут: обеспечение роста компании за счет привлечения и удержания лучших профессионалов, построение HR-бренда не только на рынке креативных специалистов, но и среди IT и инженеров, продуктовый подход к формированию HR-процессов с фокусом на внутреннего клиента, лучший опыт сотрудника и максимальную цифровизацию.
Отдельно хочу сказать про высочайший приоритет усиления внутренней культуры и среды, позволяющей и дальше создавать лучшие продукты для наших подписчиков и клиентов, а сотрудникам — реализовывать себя и непрерывно развиваться, ведь Start — это точно больше чем просто работа».
Юлия Миндубаева, генеральный директор группы компаний Start:
«Команда талантливых людей — главное в Start, и мы хотим создать настоящую “компанию мечты” для профессионалов в нашей индустрии. Вместе с Марией мы выводим HR-направление как одно из ключевых для нас, усиливаем существующую HR-команду. Приоритетная задача — обеспечить наш стремительный рост, особенно в области IT-составляющей и международного развития».
