Х5 утвердила нового гендиректора
Акционеры компании Х5 Retail Group (контролируется консорциумом «Альфа-групп»; сети «Пятерочка», «Перекресток», «Карусель», «Копейка» и др.) на годовом собрании в понедельник, 20 июня, утвердили четырехлетний контракт с новым гендиректором Андреем Гусевым
Контракт, заключаемый до 20 июня 2015 года, одобрили 98,9% голосов, говорится в материалах X5. Как сообщал “Ъ” 23 мая, годовая базовая зарплата нового гендиректора составит 40 млн руб. (примерно $1,4 млн по курсу ЦБ на 22 мая), ежегодный бонус будет равен 100% этой зарплаты при условии достижения компанией плановых показателей, но может быть увеличен с одобрения наблюдательного совета еще максимум на 50% базовой зарплаты в случае «выдающихся успехов в работе». Господин Гусев сможет участвовать также в опционной программе. При расторжении договора ему положено общее выходное пособие в размере годовой базовой зарплаты.
Источник, близкий к X5, утверждал, что на прежнем посту — директора по M&A — Андрей Гусев получал зарплату $900 тыс в год и бонус до 150% от годового оклада.
Оклад нового руководителя Х5 в 1,5 раза ниже, чем у прежнего гендиректора Льва Хасиса: его базовая зарплата в 2010 году составляла $2,123 млн, или 64,4 млн руб. по среднему курсу за прошлый год. Ежегодно господину Хасису выплачивался бонус — до 100% годового оклада: в 2009 году он получил $1,5 млн премиальных, в 2008-м — $2 млн.
X5 Retail Group на 31 марта этого года управляла 2,545 тыс. магазинов в России и на Украине. Чистая розничная выручка за 2010 год с учетом приобретенной в конце прошлого года сети «Копейка» — $13,047 млрд. 47,9% X5 принадлежит «Альфа-групп», 19,8% — у основателей сети «Пятерочка», 1,9% — у менеджмента, 0,1% — казначейские акции, еще 30,3% торгуется на Лондонской фондовой бирже (LSE).
Также на собрании утвержден годовой отчет и распределение прибыли по итогам 2010 года, передает «Интерфакс»: X5 не будет выплачивать дивиденды, направив прибыль на пополнение резервов.
Кроме того, акционеры распределили среди четырех независимых участников наблюдательного совета вознаграждение в форме ограниченных прав на акции (restricted stock units, RSU).
Также было принято решение о корректировке политики вознаграждения топ-менеджмента. При расчете вознаграждения ориентиры по выручке и EBITDA будут учитываться отдельно (ранее учитывались кумулятивно).
На собрании одобрен традиционный для X5 вопрос о делегировании наблюдательному совету полномочий (сроком на 18 месяцев) по принятию решений о выпуске новых акций — до 13,578643 млн или 20% капитала. Также акционеры уполномочили менеджмент на принятие решений о выкупе акций компании — до 10% капитала.
Аудитором X5 назначен PricewaterhouseCoopers.
Источник: Коммерсантъ
