Группа «Дикси» не смогла закончить III квартал без убытков

В III квартале «Дикси групп» снова вышла в минус, получив 112 млн руб. чистого убытка и снизив операционную прибыль почти в 1,6 раза до 173,3 млн руб., следует из обнародованной вчера отчетности компании. При этом основные расходы «Дикси» выросли за квартал на 24%, а выручка — всего на 20%.

Результат «Дикси» — неприятный сюрприз для инвесторов. Прошлогодний спад на розничном рынке группа «Дикси» перенесла тяжелее других ритейлеров — из-за проблем с логистикой LFL-продажи ее магазинов упали на 5,5%. Но в этом году, наладив дистрибуцию, ритейлер пообещал, что эффективность компании будет расти, и в первом полугодии сдержал слово. Сопоставимые продажи «Дикси» увеличились на 5%, операционная прибыль — на 22%, и наконец, по итогам полугодия компания получила чистую прибыль в 75 млн руб. против убытка в 99 млн руб. годом ранее.

«Но в жару увеличились транспортные расходы из-за роста потребления напитков, а также товарные потери», — объяснила вчера плохие результаты III квартала директор по связям с инвесторами «Дикси» Ольга Попова. В этом году по итогам девяти месяцев «Дикси» потеряла товара на 999 млн руб., или 2,2% выручки (год назад — на 1,9%). Компания вынуждена платить налог на прибыль с товарных потерь и это заметно влияет на размер чистой прибыли, сказала Попова.

Сейчас ритейлеры обязаны платить 20% налога на прибыль даже за тот товар, который был списан или украден, указывает гендиректор юркомпании «Налоговая помощь» Сергей Шаповалов. «Товарные потери не вычитаются из налогооблагаемой базы и увеличивают эффективную ставку налогообложения. У “Дикси” она была выше 100%», — отмечает аналитик ИК «Проспект» Ольга Самарец. Имея за девять месяцев прибыль до налогообложения в 381 млн руб., ритейлер заплатил 418 млн руб. налога на прибыль.

«В III квартале товарные потери действительно были выше, чем обычно. Но рост не был критичным», — согласился директор по связям с инвесторами «Магнита» Олег Гончаров. Жаркие месяцы внесли коррективы и в финансовые результаты X5 Retail Group. Как рассказывал инвесторам глава Х5 Лев Хасис, примерно треть роста расходов на персонал пришлась на единовременные бонусы сотрудникам за работу в тяжелых условиях. На зарплаты у X5 Retail в III квартале ушло $246,2 млн — на 27% больше, чем годом ранее. Следовательно, жара могла обойтись ритейлеру примерно в $17 млн дополнительных выплат работникам.