01 Ноября 2024 | 09:17

Основные вызовы для руководителей в сфере HR на 2025 год — исследование Gartner

Компания Gartner рассказала о вызовах на рынке human resources и главных трендах на 2025 год

Один из главных вызовов — отсутствие должной подготовки по профессии. Только 36% руководителей отделов кадров считают, что текущие программы обучения в их компаниях эффективны для подготовки лидеров к предстоящим вызовам. Меньше четверти отметили, что будущие руководители справятся с обязанностями.

Среди прочего, 97% специалистов хотят поменять культуру внутри компании. Однако 57% отметили, что менеджеры не преуспели в этом. Больше половины не чувствуют ответственности в этой сфере.

В опросе приняли более 1 тыс. руководителей в сфере HR из более чем 60 стран.

Рисунок 1. Вызовы в области развития HR-лидеров и менеджеров

Рисунок 2. Основные драйверы будущих трендов

Рейтинги
Лидеры рейтингов AdIndex
# Компания Рейтинг
1 Realweb Digital Index 2024
2 OMD Optimum Media №1 Медиабайеры 2023
3 MGCom №1 Digital Index 2023
–ейтинг@Mail.ru
Этот сайт использует cookie-файлы и рекомендательные технологии. Оставаясь на сайте, вы даете согласие на использование cookie-файлов и соглашаетесь с правилами применения рекомендательных систем на сайте.