Disney предложил опытным сотрудникам досрочную пенсию на фоне сокращений

Компания Disney разослала некоторым сотрудникам служебную записку, в которой предложила досрочный выход на пенсию в рамках масштабных мер по сокращению расходов и продолжающихся увольнений.

Как сообщает Variety, обращение от лица старшего исполнительного вице-президента и директора по персоналу Disney Сони Коулман было разослано 24 августа. В нем содержится предложение компании воспользоваться ограниченной по времени программой добровольного досрочного выхода на пенсию.

Программа финансируется Disney и представляет опытным сотрудникам возможность уйти на пенсию уже сейчас с расширенным пенсионным пакетом, который «признает их службу». Речь идет о выходном пособии, сохранении права на существующие акции, медицинское страхование по тарифам для действующих сотрудников и доступ к тематическим паркам Disney по программе Silver Pass.

Предложение доступно сотрудникам в США на должностях от директора до вице-президента в подразделениях Disney Entertainment, ESPN и других корпоративных подразделениях. Минимальный возраст для участия в программе — 50 лет, стаж работы — не менее 10 лет. Сотрудники, работающие по контракту, не имеют права на предложение о досрочном выходе на пенсию.

«Просим вас продолжать руководить своими командами и поддерживать их, одновременно справляясь с этой новостью, — говорится в письме Сони Коулман. — Благодарим за ваше неизменное лидерство на новом этапе и за помощь в обеспечении того, чтобы этот процесс был проведен с заботой, уважением и профессионализмом».

В июле Disney перешел к массовым сокращениям в различных подразделениях компании. Больше всего сотрудников было сокращено в студии Pixar, известной своими мультфильмами, в том числе недавно вышедшей «Историей игрушек 5».