Больше половины опрошенных россиян меняли работу из-за конфликтов в коллективе

Больше половины участников опроса (52%) хотя бы единожды искали другую работу из-за токсичной атмосферы в коллективе, пишет Forbes со ссылкой на «Ренессанс страхование», «Зарплату.ру». Каждый пятый респондент увольнялся из-за конфликтов, которые случались более одного раза.

Основной причиной токсичной атмосферы участники опроса назвали принуждение к выполнению задач за других сотрудников (47%). Также в тройку популярных причин вошли внушение чувства вины за своевременный уход с работы (25%) и подталкивание к сомнениям в собственной профпригодности (21%). Эти и другие причины приводят к проблемам со здоровьем у 63% опрошенных россиян, что усиливает желание уволиться.

Большинство респондентов считают, что позитивные изменения в карьере могли бы помочь справиться с трудностями в коллективе. Каждый третий уверен, что стал бы лучше чувствовать себя на работе после повышения в должности, 24% были бы довольны, если бы появилась удаленка. При этом увольнение токсичного коллеги порадовало бы 20% респондентов.