Спрос на возрастных сотрудников может вырасти в России

Возрастные специалисты будут более востребованы в ближайшее время, пишут «Известия» со ссылкой на hh.ru и «Работа.ру». Эта тенденция обусловлена как частичной мобилизацией, так и демографической ямой 1990-х годов.

Каждый четвертый представитель бизнеса считает, что работодатели стали чаще выбирать сотрудников старшей возрастной группы, указывает заместитель генерального директора сервиса «Работа.ру» Александр Ветерков. Такой персонал может обеспечить стабильность бизнесу, уверен эксперт. Работодатели уже на 2% реже приглашают соискателей от 18 до 24 лет.

Демографическая яма 1990-х может привести и к другой тенденции. Например, женщины будут занимать условно «мужские позиции», добавил руководитель департамента аналитики «Зарплаты.ру» Юрий Михеев. Это может коснуться таких вакансий как водитель общественного транспорта и ряда позиций в сфере IT.