Владелец TikTok распустил глобальную команду по развитию талантов
В компании объяснили это решение пересмотром потребностей сотрудников и малой практической ценностью расформированного отдела
ByteDance, владеющая TikTok, в декабре прошедшего года уволила весь международный отдел по развитию талантов, сообщил CNBC со ссылкой на бывших и нынешних сотрудников. Решение коснулось от 70 до 100 работников компании.
По словам источников телеканала, приглашения на встречу с руководством были разосланы всего за несколько часов до нее, а само собрание длилось пять минут.
Согласно внутреннему письму ByteDance, отправленному руководителям отдела кадров, работа команды по развитию талантов имела «малую практическую ценность» и находится в отрыве от потребностей компании. Руководство считает бесполезными мероприятия, которые разработал отдел, например онлайн-встречи или выступления с инфлюенсерами, так как они «не очень эффективно использовали время сотрудников».
Представитель компании подтвердил CNBC факт увольнения сотрудников, но не раскрыл их количество. В компании отметили, что большинству из них удалось перейти в другие команды ByteDance. «Мы по-новому взглянули на наши команды и потребности наших сотрудников и решили реструктурировать эту часть бизнеса, чтобы лучше интегрировать ее», — объяснил телеканалу пресс-секретарь китайской компании. По его словам, концепция управления талантами «по-прежнему является приоритетной для нас и наших сотрудников».
Владелец TikTok уже проводил массовые сокращения в прошлом году. Например, в августе были уволены сотрудники отдела образования. Такое решение компания приняла после введения в Китае ограничений на внешкольное обучение. А в январе этого года ByteDance распустил инвестиционное подразделение. По информации CNBC, в начале года компания решила сократить финансирование направлений, которые слабо связаны с ее основной деятельностью.
