Большинство российских компаний столкнулись с дефицитом персонала

Большинство (80%) российских компаний испытывают нехватку персонала, особенно остро дефицит ощущается в производственных фирм и транспортно-логистических организациях, сообщает ТАСС со ссылкой на SuperJob.

Кадровый голод испытывают чаще средние и крупные компании, небольшие фирмы страдают от него немного меньше: 83% среди предприятий с численностью персонала от 100 сотрудников и 80% среди компаний, где занято менее 100 человек. При этом каждое девятое предприятие не ищет сотрудников — персонала хватает.

Также дефицит персонала наблюдается в IT-сфере — 87%. В основном не хватает программистов. Промышленные предприятия и IT-компании говорят о дефиците кадров еще чаще, чем в прошлом году (тогда показатели составляли 87% и 83% соответственно). Они сталкиваются с нехваткой водителей, складского персонала, рабочих автосервисов.