Большинство опрошенных российских компаний не готовы доплачивать сотрудникам за навыки работы с ИИ

Большая часть компаний в России (65%) не считает необходимым увеличивать зарплату сотрудников за то, что они умеют работать с нейросетью, сообщает РБК со ссылкой на HeadHunter.

Готовность повысить выплаты озвучили в 11% компаний. Также 6% опрошенных работодателей уверены, что допустимым будет нематериальное поощрение навыков использования нейросетей. При этом каждый пятый работодатель заявил о нежелании сотрудников или руководства компании использовать ИИ для выполнения каких-либо рабочих задач.

Также большинство работодателей считают, что умение обращаться с ИИ абсолютно неважно в их сфере деятельности. Каждый третий участник опроса признался в том, что в его компании не разбираются в принципах работы нейросетей.

Уже работают с этими инструментами или будут работать с ними сотрудники креативных отделов (30%), бизнес-аналитики и менеджеры по продукту (по 11%).

Исследование проводилось в формате онлайн-опроса среди 106 компаний.