Уровень кадрового голода в России достиг рекордных 35%

Опрос Института экономической политики им. Гайдара показал рекордный дефицит работников в российской промышленности с 1996 г. Кадровый голод достиг 35% в 2023 г.; для сравнения: в январе 2022 г. нехватку персонала испытывали 26% компаний, сообщает РБК.

Информация была озвучена на конференции «Статистика, аналитика и прогнозирование в современной экономике: опыт и перспективы развития», организованной Финансовым университетом при правительстве.

Кадровый голод приводит к замедлению темпов роста, пояснил заведующий лабораторией конъюнктурных опросов института Сергей Цухло. Наравне с неопределенностью и слабым рублем это влияет на ситуацию в стране, добавил эксперт.

Самая тяжелая ситуация наблюдается в легкой промышленности. Предприятия «просто кричат» о дефиците рабочих рук, пояснил Цухло. После ухода западных брендов российская легкая промышленность могла бы нарастить объемы, но на заводах некому работать, считает он.

Ранее сообщалось, что российские предприятия зафиксировали рекордную с момента начала наблюдений — с 1998 г. — нехватку кадров. Но меньше всего от этой проблемы пострадали представители торговли и сферы услуг.