Более трети россиян самостоятельно формулируют KPI для себя

Примерно половина (47%) трудоустроенных россиян работают по сформулированным KPI. Из этого количества треть (38%) формулирует показатели эффективности для себя самостоятельно. Почти столько же (34%) получают их только от руководителя компании. Об этом говорится в поступившем от «Работа.ру» и «СберПодбор» сообщении.

Каждый восьмой отметил, что KPI формулирует директор подразделения, 13% — генеральный директор компании. Большая часть опрошенных (69%) выполняют свои показатели эффективности. Только треть заявила, что делает это периодически. И 1% респондентов признались, что им не удается достичь поставленных целей.

Говоря об эффективности этой системы, 38% участников подтвердили, что так их работа становится лучше. Каждый четвертый (24%) указал на мотивацию к росту личных и командных показателей. 20% считает, что KPI помогают держаться в тонусе. Но столько же человек уверены, что показатели эффективности мешают работать, а 13% они вовсе пугают.