Самозанятые стали востребованы после частичной мобилизации

Количество компаний, готовых нанять самозанятых, растет в России в последние несколько месяцев, пишет «Ъ» со ссылкой на опрос YouDo и hh.ru. Это связано с новыми поправками в Трудовой кодекс. Работодатели не могут уволить мобилизованных сотрудников, но часть их мест могут занять самозанятые.

Более половины работодателей (52%) сотрудничали с самозанятыми летом этого года. В сентябре этот показатель составил 56%. Всего рост количества работодателей с самозанятыми сотрудниками составил 19% с начала года. Чаще всего нанимают специалистов по маркетингу, рекламщиков и пиарщиков (47%). Также востребованы IT-специалисты (44%), курьеры (25%), рекрутеры (23%), грузчики (23%) и дизайнеры (22%).

Компании указывают на удобство работы с самозанятыми, так как нанять их максимально просто (это отметили 53% респондентов). Также преимуществами считаются скорость выхода исполнителя на задание (47%), возможность привлекать сотрудника временно (30%) и выгоды специального налогового режима (20%).