С 2019 по 2030 год Россия может лишиться 1,9 млн работников
Рабочая сила в стране идет на убыль. Ожидается, что к 2030 году доля людей в возрасте до 40 лет, способных трудиться, снизится с 42 до 37,4%
Наиболее сильное сокращение трудоспособных граждан ожидается в Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях. Помимо естественной убыли населения, меняется и возрастной состав рабочей силы. Сейчас трудоспособный возраст наступает у поколений 1990-х и 2000-х годов, когда рождаемость была низкой. При этом повышение пенсионного возраста позволяет старшему поколению работать дольше. Оба этих нюанса приводят к старению рабочей силы, сообщают эксперты ВШЭ в своем докладе, на который ссылается РБК.
Специалисты составили три варианта прогноза. Базовый вариант предполагает,
что численность рабочей силы сократится с 74,7 млн человек в 2019 году до 72,8
млн в 2030 году. После 2030 года ожидается рост рабочей силы на 400 тыс.
человек. Оптимистичный сценарий рассчитан на то, что Россия потеряет только 500
тыс. работников за 11 лет. Негативный вариант – это уменьшение рабочей силы на
3 млн человек к 2030 году и еще на 600 тыс. человек к 2035 году.
