Сотрудники коммуникаций попали в топ наименее «выгорающих» специалистов
С ними соседствуют представители высшего менеджмента и отдела безопасности
Сотрудники отдела коммуникаций оказались в числе профессионалов, которые выгорают реже других, считают работодатели. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на опрос представителей компаний-работодателей, который провели платформа hh.ru и health tech компании AIBY с 23 ноября по 2 декабря.
Исследование показало, что 5% руководителей замечали симптомы выгорания у специалистов из сферы коммуникаций и топ-менеджеров, а еще 2% — у службы безопасности. Чаще других подвержены синдрому снижения мотивации люди, работающие в продажах (39%), сотрудники отделов HR (22%), разработки (20%), клиентской поддержки (19%), а также финансового (17%) и административного (13%) департаментов.
Треть работодателей среди главных причин выгорания выделяет несоответствие рабочих задач и интересов сотрудников, 28% винит неправильный баланс между работой и отдыхом, а еще 17% видит проблему в высоких объемах работы и отсутствии творческого компонента. До 4% отмечают негативное влияние токсичной атмосферы на мотивацию команды.
Кроме того, опрос hh.ru и AIBY показывает связь между стажем работника и его шансами выгореть. Так, большинство работодателей (68%) считает, что в зоне риска находятся специалисты middle уровня с опытом работы от трех до шести лет, 15% беспокоятся за топ-менеджеров, 11% — за специалистов junior уровня.
