Михаил Прохоров сделает трудового человека свободным


Offtop | 01 Ноября 2010 07:29 | 17

В распоряжении "Ъ" оказался проект поправок к Трудовому кодексу, которые разработал Российский союз промышленников и предпринимателей. Работодатели предлагают ввести дополнительные основания для заключения срочного договора, например для выпускников без опыта работы или для работников, выходящих на пенсию. Кроме того, предлагается законодательно закрепить возможность 60-часовой рабочей недели

В Российском союзе промышленников и предпринимателей (РСПП) разработали проект поправок к Трудовому кодексу (ТК) и предлагают начать их "давно назревшее" обсуждение. Поправки комитета по рынку труда и кадровым стратегиям РСПП, который возглавляет Михаил Прохоров, предлагают узаконить с согласия работника возможность 60-часовой рабочей недели, вводят понятие "дистанционной работы", а также снимают социальные гарантии с тех, кто поступил в учебное заведение самостоятельно — работодатели предлагают предоставлять оплачиваемые отпуска для сдачи экзаменов только тем работникам, которых они сами направили на обучение. Напомним, что еще весной на Неделе российского бизнеса президент группы ОНЭКСИМ Михаил Прохоров представил позицию работодателей по стратегическим задачам управления рынком труда (см. "Ъ" от 14 апреля), сейчас же все эти предложения оформлены в проект РСПП.

Часть поправок с очевидностью продиктована экономическим кризисом 2008-2010 годов. В частности, предлагается, что работодатель сможет менять трудовой договор в одностороннем порядке не только по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, что прописано в действующем ТК, но и "по причинам экономического характера". Кроме того, явно с расчетом на незавершенность кризиса предлагается сократить с нынешних двух до одного месяца срок, за который работодатель обязан уведомить о предстоящих изменениях трудового договора, в том числе его расторжения.

Однако большая часть поправок посвящена дополнительным основаниям для заключения с работниками срочного трудового договора. Работодатели в лице господина Прохорова еще в апреле заявили, что реформа трудового законодательства в 2002 году не принесла радикальных новаций, необходимых рынку,— выбор форм трудового договора не стал реальным. Основной формой найма в России, по данным, приводимым РСПП, остается бессрочный договор: в 2000 году — 76,8%, в 2007 году — 81%, а срочный — 12% и 10% соответственно.

Поправками предлагается заключать срочный договор с "лицами, поступающими на работу впервые", в том числе и с выпускниками вузов и сузов,— это нововведение должно помочь в решении проблемы молодежной безработицы. Также работодатели предлагают по аналогии с госслужбой срочный трудовой договор работникам, достигшим 60 лет и имеющим право на полную трудовую пенсию. Поправками уточняется, что срочный договор "с принимаемым на работу или уже находящимся в трудовых отношениях с работодателем может быть ограничен определенным сроком (от одного года до пяти лет)". Продлеваться договор будет только с согласия работника и работодателя.

Исполнительный вице-президент РСПП Федор Прокопов заявил "Ъ", что РСПП готов искать компромиссные формулировки с партнерами. "Многие предложения уже были обнародованы нами в документах весеннего съезда. Мы не собираемся преследовать односторонние цели",— заявил он "Ъ".

Юристы в целом приветствуют изменение устаревшего "советского Трудового кодекса", но уточняют, что некоторые формулировки РСПП, срезающие гарантии работникам, такие как предоставление оплачиваемого отпуска на период учебы, надо обязательно уточнять. По словам юристов, ТК "очень сильно защищает работников", в то время как работодатель зачастую не может требовать от ленивого работника даже элементарного выполнения своих обязанностей.

"У нас проблемы как в трудовом законодательстве, так и в правоприменительной практике — и то и другое во многом отстало от жизни. Например, существующий закон не дает оснований для увольнения, если работник получал откаты при заключении сделок и если одновременно работает на конкурента. Во всем цивилизованном мире за это можно сразу уволить",— приводит примеры партнер Goltsblat BLP Анна-Стефания Чепик. Многие из предлагаемых поправок давно назрели и уже "применялись" работодателями в кризис, однако многие неприемлемы, в частности предупреждение об увольнении за месяц, отмечает партнер Lidings Татьяна Бичева. "Увольняемый просто не сможет найти себе работу за такой короткий период, ему будет особенно тяжело, если у него кредит",— уверена юрист.

В Федерацию независимых профсоюзов (ФНПР) текст проекта поправок не поступал, поэтому там от комментариев отказались. "Изменения должны быть обсуждены и одобрены в трехстороннем порядке",— заявил "Ъ" глава ФНПР Михаил Шмаков. В Минздраве получить комментарий не удалось. Впрочем, уже известно о схожей инициативе чиновников изменить Трудовой кодекс в части урезания "избыточных" социальных гарантий работникам вредных производств в обмен на улучшение условий труда — велика вероятность, что Минздрав и Роструд подключатся к корректировке ТК в своих целях.

Подписывайтесь на канал «AdIndex» в Telegram, чтобы первыми узнавать о главных новостях в рекламе и маркетинге.


Источник: Коммерсантъ

последние новости

Комментарии

Иксигрек | 01.11.2010, 10:40
а зачем нам 60-часовая рабочая неделя?
Александр | 01.11.2010, 10:50
Видимо, поиздержался г... Прохоров, вот и хочет последнее с рабочих снять.
M. Ali. | 01.11.2010, 10:56
по факту некоторые именно столько и работают. А Прохоров просто хочет сделать допустимым это оплачивать, чтобы вывести бабки из тени. Так что в целом у него как раз правильная задача. мне кааатца
маркиз детсад | 01.11.2010, 17:45
нормальный ход. а ЕдРа предала Прохорова анафеме и объявила врагом модернизации
фыва | 01.11.2010, 17:49
У Прохорова в Живи сотрудники как сыр в масле купаются. При этом его все обвиняют в политике социального дефолта
Goliй Vasya | 01.11.2010, 17:51
идеи Прохорова - либерализм чистой воды. Они почти не уравновешены левизной. В России так не прокатит
Rabinovich_ | 01.11.2010, 17:54
Производительность труда у нас в 3-4 раза ниже, чем в странах золотого миллиарда - вот главный тезис Прохорова. Но он не говорит, что у нас зарплата в 8-10 раз ниже. При этом Россия - очень дорогая страна, тут реально очень дорого жить.
вабуshка | 01.11.2010, 18:00
в том, что он говорит, много верного. Наше трудовое законодательство устарело и тормозит развитие. В 2002 году пытались поменять, вышло плохо. Видели, как русские бригады работают? один делает, трое сидят. А платишь им почасово.
Anonymous | 01.11.2010, 18:07
надо позволить власти делать все, что она хочет. Уже через полгода люди выйдут на улицы. Думаю, это путь
Параша | 01.11.2010, 18:11
бывает и по-другому. как у Оруэла
Голенище | 01.11.2010, 18:14
нужны независимые профсоюзы и реальный парламент. а сейчас все зависит от воли сюзерена Пу
дедушка Пахом | 01.11.2010, 18:18
а кто-нибудь может объяснить, почему работодатель на Крайнем Севере вынужден по закону увольнять сотрудника в течение 8 месяцев? соответственно это все затраты. почему он должен платить?
Жесть | 01.11.2010, 18:20
потому что работодатель извлекает сверхприбыли. И еще - на Крайнем Севере трудно найти другую работу
lnv | 02.11.2010, 16:29
прохоров просто шестерка международного сионизма.ему приказали он выдвинул.еще один шаг к уничтожению россиян
Гость | 02.11.2010, 17:21
Не понимаю откуда возгласы в поддержку???? что совсем крыша поехала, работают по 12 часов 2/2. Охренели люди..???? куда 60 часовую неделю?? а может по нному кол-ву душ каждому олигарху..? или приписать к заводу там, руднику, нафиг вообще гражданину свободное время, пусть ест спит и работает не отходя от станка. и вообще еще трубку в ж..у, чтобы на еду время не тратил. Прохор урод. ИМХО
Anonymous | 03.11.2010, 19:55
Уроды люди, которые работать не хотят, а ЗП им вынь да полож! Да еще отпуск в 60 дней!!! Охерели что ли??!!! Пахать надо, а не зарплату выпрашивать... Слава богу работы в Росии докуя... Да работь вот не многие хотят...
Anonymous | 11.11.2010, 10:26
А хотеть РАБотать за нищенскую зарплату это нормально? Что говорить, даже после 8ч работы + в сред 1-2ч дорога, человеку остается только поесть и поспать, и все! Он даже не успевает подумать вообще о смысле жизни! У него только в голове ипотека на пол жизни и голодные дети! А «Элита» и ее шестерки выдают нам фантастические фразы «мол вы нам по гроб жизни обязаны за ЗП в 30т.р. и какие же вы уроды, что не хотите за нее работать» РАБу не нужны деньги и свободное время, ведь он же РАБ!

Возможность комментирования статьи доступна только в первую неделю после публикации.

doc id = 41

Каталог рекламных компаний России

Talant Base. Поиск по всем специалистам, работавшим над рекламными кампаниями с 2009-2015г


Adindex Print Edition - справочный журнал, посвященный рекламе и маркетинговому продвижению.
В издании систематизированы информационные, аналитические и статистические данные по ряду важнейших направлений отрасли.
Периодичность: ежеквартально.
При поддержке Agency Assessments International.
Цель проекта — создать новый инструмент на рынке коммуникационных услуг, презентующий объективную информацию о структуре рекламной индустрии и ее основных игроках.
все разделы

Нестандартная Реклама

AdIndex Market

Новости партнеров

Кейсы