29 Мая 2012 | 08:35

Panasonic может сократить половину сотрудников штаб-квартиры

Один из крупнейших в мире производителей бытовой техники и электроники Panasonic Corporation рассматривает возможность сокращения в два раза штата своей штаб-квартиры в префектуре Осака в Японии в рамках реструктуризации бизнеса после рекордного убытка за минувший финансовый год, сказал агентству MarketWatch источник, знакомый с ситуацией

Картинка Panasonic может сократить половину сотрудников штаб-квартиры

В частности, по его словам, компания может сократить от 3 до 4 тысяч сотрудников из 7 тысяч человек, работающих в штаб-квартире.

"Меры компании могут включать досрочный выход на пенсию, и при этом некоторые сотрудники могут быть переведены на работу в другие подразделения Panasonic", - добавил источник.

Ожидается, что компания начнет переговоры с профсоюзом по поводу готовящихся мер уже в июле, и может завершить реализацию своих планов к осени этого года.

К 07.11 мск акции компании на бирже в Токио подорожали на 1,16% - до 522 иены за одну ценную бумагу (6,56 доллара).

Panasonic - один из мировых лидеров в производстве электроники под брендами Panasonic и National. В корпорацию входит около 600 предприятий, фабрик и научно-исследовательских центров по всему миру. Штаб-квартира находится в городе Кадома префектуры Осака (Япония).

Компания Panasonic Corp. была основанная в 1918 году, общий штат сотрудников превышает 330 тысяч человек. Акции корпорации котируются на биржах Токио и Нью-Йорка. Чистый убыток комании по итогам завершившегося 31 марта 2011-12 финансового года составили 772,172 миллиарда иен (9,68 миллиарда долларов) против чистой прибыли в размере 74,017 миллиарда иен (927 миллионов долларов) годом ранее

Источник: Прайм-Тасс

Рейтинги
Лидеры рейтингов AdIndex
# Компания Рейтинг
1 MGCom №1 Digital Index 2023
2 Росст №1 Digital Index в Фармкатегории 2023
3 Arrow Media №1 Performance в недвижимости 2023
–ейтинг@Mail.ru
Этот сайт использует cookie-файлы и рекомендательные технологии. Оставаясь на сайте, вы даете согласие на использование cookie-файлов и соглашаетесь с правилами применения рекомендательных систем на сайте.