Hewlett-Packard подала в суд иск против бывшего топ-менеджера

Как сообщило Reuters со ссылкой на поданный Hewlett-Packard (HP) в Высший суд Калифорнии иск, 11 февраля старший вице-президент азиатского подразделения компании Эдриан Джонс скопировал на носитель конфиденциальные документы и электронные письма компании. В них шла речь о финансовых планах и стратегии, а также данных о продажах, сотрудниках и клиентах. Через пять дней, утверждает HP, Эдриан Джонс уволился, а скопированную информацию не вернул. HP требует вернуть все документы и возместить нанесенный ущерб.

Впрочем, расстаться с Эдрианом Джонсом, возглавлявшим азиатское подразделение с ноября прошлого года, руководство HP собиралось еще в феврале. Правда, за нарушение кодекса деловой этики. Внутреннее расследование показало, что он поднял зарплату одной из своих подчиненных на 97% и тратил на встречи с ней несколько тысяч долларов. Однако Эдриан Джонс сам подал заявление об отставке, в котором говорилось, что он намерен проводить больше времени с семьей и искать новые возможности развития. То, что господин Джонс пришел в конкурирующую Oracle на аналогичную должность, стало известно через месяц.

Это не первый случай скандальной отставки в HP. Напомним, что в августе 2010 года HP покинул гендиректор, президент и председатель совета директоров Марк Херд, при котором компания стала лидером в производстве персональных компьютеров. Обвиненный в сексуальных домогательствах, Марк Херд устроился работать в Oracle. Однако HP подала против него иск, пытаясь запретить ему работать в конкурирующей компании. Стороны уладили дело во внесудебном порядке, господин Херд продолжает работать в Oracle.