Число вакансий с навыками работы с мессенджерами увеличилось в пять раз
Количество вакансий, где упоминаются навыки работы с мессенджерами «Телеграм», Viber и WhatsApp, в третьем квартале 2023 г. увеличилось в пять раз по сравнению с тем же периодом 2022 г., согласно данным «Авито Работы».
В третьем квартале этого года работодатели готовы предложить профессионалам с такими навыками в среднем 88,5 тыс. руб. в месяц, что на 14% больше, чем в аналогичном периоде в прошлом году.
Больше всего количество предложений о работе увеличилось на должности менеджера по персоналу — рост в 3,1 раза год к году. Средние предлагаемые зарплаты стали больше на 25%. Сейчас работодатели предлагают HR-менеджерам в среднем 54,1 тыс. руб. в месяц. Компании заинтересованы в том, чтобы их менеджеры по персоналу использовали мессенджеры не только для внутрикорпоративного общения, но и как инструмент рекрутинга и адаптации новых сотрудников.
Второе место по числу вакансий заняла профессия маркетолога с годовым ростом числа предложений в 2,6 раза и рекордным увеличением средних предлагаемых зарплат — на 131%, или 124,2 тыс. руб. Такая динамика может быть связана с последними нововведениями различных технологий и развитием мессенджер-маркетинга.
В тройку лидеров также вошли менеджеры по продажам, чья востребованность со стороны работодателей в третьем квартале 2023 г. увеличилась в 2,4 раза год к году. Прирост средних предложений по оплате труда составил 36% и достиг 70,7 тыс. руб. Менеджеров по продажам часто просят использовать мессенджеры для коммуникации с покупателями и поставщиками, а также для продвижения товаров и услуг организации-работодателя.
Прирост количества вакансий также наблюдается для профессий офис-менеджера — в 1,7 раза и менеджера по рекламе — в 1,5 раза. Средние предлагаемые зарплаты выросли на 11% — 38,5 тыс. руб. и 16% — 46,9 тыс. руб. соответственно.
