Зарплаты мужчин и женщин сравняются через 57 лет


Offtop | 20 Августа 2010 08:42 | 4

Британские женщины-менеджеры будут получать равную оплату за одинаковый с мужчинами труд не ранее чем через 57 лет, подсчитали исследователи

Более полувека придется ждать британским женщинам-менеджерам, чтобы достичь равного с мужчинами уровня заработной платы при нынешних темпах сокращения разрыва в доходах. Таковы результаты исследования, проведенного Chartered Management Institute (CMI), в ходе которого было опрошено более 43 000 менеджеров из 200 организаций.

Согласно докладу CMI средний годовой заработок женщины-менеджера в Великобритании — 31 306 фунтов стерлингов. Это более чем на 10 000 фунтов (24%) меньше среднегодового заработка их коллег мужчин — 41 337 фунтов.

Разрыв в оплате труда существует и на низшем уровне менеджмента: там мужчины в среднем получают на 1000 фунтов в год больше женщин.

В докладе отмечается, что прошло четыре десятилетия с момента вступления в силу закона о равной оплате труда (тогда разрыв в уровне зарплат составлял 34%). За последний год зарплаты женщин-менеджеров выросли в среднем на 0,5% больше, чем зарплаты их коллег мужчин, а значит, половой паритет при таких темпах будет достигнут к 2067 г.

Исследование также показало, что в прошлом году вышло в отставку больше женщин-менеджеров, чем мужчин. Примерно каждая двенадцатая женщина-директор ушла в отставку — вдвое больше, чем директоров мужчин. Одной из причин может быть неудовлетворенность женщин заработной платой, полагают авторы исследования.

Согласно прошлогоднему исследованию, проведенному Комиссией по равенству и правам человека, работающие на полную ставку в финансовом секторе женщины получают примерно на 55% меньше коллег мужчин.

По данным исследования Крэнфилдской школы менеджмента, только 12% директоров компаний, входящих в список FTSE 100, женщины. Если же учитывать компании из списка FTSE 250, то эта доля еще меньше — 7%.

Автор: Алексей Алексеев

Подписывайтесь на канал «AdIndex» в Telegram, чтобы первыми узнавать о главных новостях в рекламе и маркетинге.


Источник: Ведомости

последние новости

Комментарии

Жанна Кобелева | 20.08.2010, 11:20
Взять меня. Даже работая занедорого, но каждый день, зарабатываю значительно больше этого дебила, который целый день лежит на скамейке, а домой приходит ночевать.
Anonymous | 20.08.2010, 13:39
вы - женщина трудной, но достойной судьбы!
Ортур. | 20.08.2010, 15:40
А я бы бабам вообще не платил. Пусть радуются прелестям социализации бесплатно.
пацан реальный | 20.08.2010, 18:31
В нашей стране бабы - лучше мужиков. Я голосовал за Хакамаду.

Возможность комментирования статьи доступна только в первую неделю после публикации.

doc id = 41

Каталог рекламных компаний России

Talant Base. Поиск по всем специалистам, работавшим над рекламными кампаниями с 2009-2015г


Adindex Print Edition - справочный журнал, посвященный рекламе и маркетинговому продвижению.
В издании систематизированы информационные, аналитические и статистические данные по ряду важнейших направлений отрасли.
Периодичность: ежеквартально.
При поддержке Agency Assessments International.
Цель проекта — создать новый инструмент на рынке коммуникационных услуг, презентующий объективную информацию о структуре рекламной индустрии и ее основных игроках.
все разделы

Нестандартная Реклама

AdIndex Market

Новости партнеров

Кейсы