17 Февраля 2010 | 15:09

Корреспондент The New York Times уволился из-за плагиата

Корреспондент The New York Times уволился после того, как был уличен в плагиате текстов The Wall Street Journal, Reuters и других СМИ

Картинка Корреспондент The New York Times уволился из-за плагиата

Согласно заявлению издания, обвиненный в плагиате корреспондент Закери Куве (Zachery Kouwe) уволился после встречи с представителями газеты, ее управляющей компании и гильдии газет Нью-Йорка. В ходе беседы стороны предлагали в качестве наказания уволить журналиста или применить к нему дисциплинарное взыскание, однако сотрудник газеты предпочел покинуть газету по собственному желанию.

Скандал с плагиатом в The New York Times произошел после того, как 12 февраля издание получило письмо от ответственного редактора The Wall Street Journal. В нем автор указал, что одна из статей Куве почти полностью идентична материалу, опубликованному его изданием на несколько часов раньше. После этого в The New York Times началась проверка, в ходе которой свидетельства перепечатки текстов были выявлены и в других статьях журналиста.

В опубликованном 14 февраля по итогам расследования сообщении редактора NYT отмечается, что действия журналиста "являются серьезным нарушением политики Times и базовых стандартов журналистики", а данный инцидент вообще "не должен был произойти". В заметке описан один из случаев явного плагиата, вмененного Закери Куве, а также указано на многочисленные случаи частичных совпадений его статей с материалами других СМИ, в частности Reuters.

Закери Куве начал работать в The New York Times в октябре 2008 года. Он писал в экономический раздел газеты, а также в принадлежащий изданию блог "DealBook", посвященный слияниям и поглощениям компаний.

Источник: Lenta.ru

Рейтинги
Лидеры рейтингов AdIndex
# Компания Рейтинг
1 OMD Optimum Media №1 Медиабайеры 2023
2 MGCom №1 Digital Index 2023
3 Росст №1 Digital Index в Фармкатегории 2023
–ейтинг@Mail.ru
Этот сайт использует cookie-файлы и рекомендательные технологии. Оставаясь на сайте, вы даете согласие на использование cookie-файлов и соглашаетесь с правилами применения рекомендательных систем на сайте.