Главный партнер проекта
Информационный партнер
Podcast / Лидеры едят последними: как создать команду мечты
Почему только некоторым компаниям удается создать атмосферу доверия, поддержки и безопасности? Ту атмосферу, которая воспитывает команду уверенных в себе и довольных своей работой людей, готовых решать самые сложные задачи. На этот вопрос отвечает бизнес-тренер и выдающийся спикер Саймон Синек в своем бестселлере «Лидеры едят последними: как создать команду мечты»
Podcast / Ищем инсайты / Лидеры едят последними: как создать команду мечты

Лидеры едят последними: как создать команду мечты


30 Ноября 2018

Почему одним удается создать команду мечты, а другим нет? Ответ прост – лидеры едят последними. Саймона Синека на эту мысль натолкнул генерал морской пехоты, который рассказал, что младшие по званию едят первыми, а старшие – последними. Это не правило хорошего тона, лидеры морской пехоты едят последними, поскольку настоящей ценой лидерства является готовность поставить потребности других выше своих собственных. Люди чувствуют себя в безопасности, когда видят, что лидер готов пожертвовать своим комфортом ради команды.

Существует несколько основных принципов, которых должны придерживаться все лидеры организаций, чтобы вызвать у своих сотрудниках глубокое чувство доверия и преданности. И чтобы это действительно работало без допамина, потребуется время, силы и желание людей.

Текст: «Лидеры едят последними: как создать команду мечты», Саймон Синек
Голос: Милена Бородулина