Минтруд готовит новую редакцию закона «О занятости населения»
Подготовленная ведомством концепция законопроекта предлагает не его готовую структуру, а обозначает круг проблемных вопросов в сфере труда
Министерство труда планирует подготовить новую редакцию закона «О занятости населения», который регулирует рынок труда в России, пишет РБК. Документ должен «отвечать современным условиям рынка труда» и будет внесен в Госдуму в осеннюю сессию 2022 г., рассказали изданию в ведомстве.
Концепция нового законопроекта, представленная министерством на заседании рабочей группы при комитете Госдумы, не предлагает готовую структуру будущего законопроекта. Она обозначает круг проблемных вопросов: например, теневую занятость, которой планируется дать определение и закрепить полномочия органов власти в сфере обеления рынка труда; безработицу, с которой минтруд планирует бороться с помощью усиления взаимодействия служб занятости с гражданами.
Также в новой редакции закона обозначится правовой статус самозанятых, работающих на цифровые платформы по договорам гражданско-правового характера, — для этой категории граждан закрепят нормы по времени работы и отдыха, оплате услуг, а также урегулируют вопросы доступа к социальным гарантиям.
Еще планируется определить правовой статус сотрудников из сегмента заемного труда, установив конкретные условия договора о предоставлении персонала, пересмотрев требования к организациям, оказывающим подобные услуги, а также определив виды работ, для которых может использоваться заемный труд.
Кроме того, согласно новой концепции, предполагается разработка отдельного регулирования для компаний, которые оказывают услуги в сфере занятости, а еще налаживание сотрудничества в области рынка труда в рамках Союзного государства и евразийского пространства и создание системы мониторинга и прогнозирования трудовых ресурсов.
Минтруд также предлагает дать доступ муниципальным образованиям к софинансированию мероприятий в сфере занятости и организации общественных работ, а также заложить правовые основы для взаимодействия органов занятости и образовательных организаций.