Событие
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь

Тематика: пленарные сессии и дискуссии, презентации кейсов, обзорные доклады и питч-сессия проектов, поданных на соискание премии «Хрустальная пирамида — 2024».

Почему стоит пойти: принимают участие вице-президенты по управлению персоналом, HR-директора, руководители блоков C&B, мотивации, управления талантами, внутренних коммуникаций, подбора и адаптации персонала.

Самое интересное:

  • Как адаптировать систему мотивации к внешним условиям неопределенности и к реальным потребностям сотрудников?
  • Какие подходы к материальной мотивации сотрудников сегодня наиболее эффективны?
  • Как повышать лояльность и вовлеченность через нематериальные факторы?
  • Как выстраивать мотивацию сотрудников различных категорий?
  • Как внутренние коммуникации помогают бизнесу повышать производительность, вовлеченность и лояльность?
  • Как внутренние коммуникации помогают мотивировать и удерживать персонал в условиях дефицита кадров?
  • Как развивать открытое доверительное взаимодействие между сотрудниками и пространство, в котором важно решение каждого?
  • Роль внутренних коммуникаций в мотивации персонала и продвижении бренда работодателя?
  • Как с ограниченным бюджетом на внутриком добиться максимальных результатов?

Стоимость: от 61,6 тыс. до 85,5 тыс. руб.

–ейтинг@Mail.ru
Этот сайт использует cookie-файлы и рекомендательные технологии. Оставаясь на сайте, вы даете согласие на использование cookie-файлов и соглашаетесь с правилами применения рекомендательных систем на сайте.