Событие
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
7-8 июня Москва, Marriott Tverskaya Hotel Форум

TALENT MANAGEMENT FORUM 2021. Summer Session

TALENT MANAGEMENT FORUM 2021. Summer Session
www.hrmedia.ru/node/1844

Формат: оффлайн + онлайн.

Тематика: управление талантами, тренды, новые инструменты, кейсы, практика.

Почему стоит участвовать: журнал «Штат» приглашает поучаствовать в крупнейшем в России и СНГ форме на тему управления талантами — TALENT MANAGEMENT FORUM. HR-директора и менеджеры по персоналу ведущих компаний России и стран СНГ поговорят о трендах, практиках, новых инструментах и платформах. Участников ждут разборы кейсов, дискуссии и практические мастерские. 

Самое интересное:

Приглашенные спикеры и эксперты:

  • Рада ПЕРЕГУДОВА, Руководитель направления по работе с талантами, Mail.ru Group;
  • Евгения КОЧЕРГИНА, Руководитель направления развития лидерства и преемственности, Deloitte;
  • Марина ЮДИНА, Head of Talent Management and Recruitment Department, Metro Cash and Carry Russia;
  • Белла АЙРАПЕТЯН, Менеджер проектов департамента по управлению персоналом, SAP CIS;
  • Евгений УЙХАЗИ, Директор по управлению талантами и развитию персонала, руководитель Билайн Университета;
  • Марина ДАНИЛИНА, Старший менеджер по управлению талантами и преемственностью, Билайн Университет;
  • Ирина ЖИГУЛИНА, Head of Danone Academy;
  • Ирина ЗАПЕВАЛОВА, Head of Talent Development, Danone Russia;
  • Алексей ПОТАПКИН, Руководитель проектов, Университет Правительства Москвы;
  • Денис РОЩИН, Основатель Высшей школы карьерного консультирования;
  • Наталия ПОЛЯКОВА, Market HR Business Partner Russia, Merck;
  • Карина КУЧЕРУК, Руководитель дирекции развития ипотечных продаж, Альфа-Банк;
  • Андрей ХАМИДУЛЛИН, Генеральный директор, Global Headway Training& Consulting;
  • Мария ЧЕРНЕЦКАЯ, Бизнес-партнер производственных функций, NISSAN;
  • Валерия АКУЛОВА, Менеджер группы по подбору и развитию персонала, NISSAN;
  • Галина БОГДАНОВА, Директор Центра развития управленческого кадрового резерва, Корпоративная академия Росатома;
  • Ольга ЗВЕРЕВА, Руководитель группы развития стажёрских программ, Ozon;
  • Марина КОКШАРОВА, Talent Manager, Amway;
  • Евгения НЕФЕДОВА, Talent Aquisition and Development Manager, Ipsen LLC;
  • Юна ДУБОВА, Директор по развитию талантов и лидерства, Теле2;
  • и другие эксперты из ведущих российских и международных компаний.

Темы для обсуждения:

- Talents in the New Normal. Как компании меняют стратегии управления талантами во времена пандемии/постпандемии, удаленной и гибридной работы?

- Succession Planning в 2021 году. Как изменились подходы и программы выбора и подготовки преемников?

- Карьерное консультирование в компании. Как создавать вдохновляющие карьерные маршруты.

- Карьерные порталы. Лучшие кейсы компаний.

- Diversity & Inclusion  подход в работе с талантами

- Оценка потенциала. Как определить,  кто для нас сегодня HiPo? Как компании сегодня подходят к выбору HiPo, какие критерии и инструменты оценки потенциала используют?

- Пулы талантов и кадровый резерв. Программы развития и методы отбора в пулы талантов/пулы HiPo. Кейсы и практики компаний в 2021 году.

- Профконсультирование и Reskilling. Как компании сегодня выстраивают программы перепрофилирования /Reskilling для определенных групп персонала

- Программы менторинга для развития и поддержки талантов. Лучшие практики.

- Wellbeing программы в работе с талантами: как работать с профессиональным выгоранием и как выстроены лучшие программы поддержки сотрудников

- HiPo программы для молодых талантов: как создать работающую концепцию стажерской/лидерской программы для студентов и выпускников?

Стоимость участия:  оффлайн-участие — 24 900 руб.; онлайн-участие — 16 900 руб. 


–ейтинг@Mail.ru