В специальном выпуске уже традиционных разговоров на AdIndex наши участницы рассказывают, чем они руководствуются в бизнесе, есть ли исключительно мужские или женские качества для тех, кто в рекламе, и как реагировать на острые дискуссии в обществе и не только
4 Дайте совет, как сохранить баланс между построением успешной карьеры и жизнью вне работы — чем можно пожертвовать, а чем точно нет
Юлия Конева,
директор по маркетинговым коммуникациям и управлению брендом ПАО
«Вымпелком»
Вопрос баланса сугубо индивидуален для каждого. Есть люди, для которых работа как энергетик, от которого они только иногда отвлекаются на сон. А есть те, кому приходится туда себя каждый день гнать как на каторгу. Мне повезло — я люблю свою работу, люблю своих коллег. Но также я люблю свою семью и друзей. А еще люблю йогу, театр, танцы, акварель, книги, путешествия, лекции, гастрономию и т. д. Как это все получается совмещать? Во-первых, нужна профессиональная команда и внутри, и на стороне агентств, которой вы можете доверять. Доверять и делегировать — это главный ресурс для высвобождения вашего личного времени. Да, результат, возможно, будет отличаться от того, как если бы вы делали все сами, но, возможно, некритично, а возможно, и в лучшую сторону.
Во-вторых, правило сбора чемодана знаете? Оно гласит: вы будете собирать
чемодан ровно столько времени, сколько на это отведете. Отведете три часа,
будете собирать три часа, а если тридцать минут — то тридцать минут.
В-третьих, раньше вставать и позже ложиться. И утро начинать как-нибудь
продуктивно — сходить в бассейн или на выставку. Тогда уже с самого утра
ощущение, что день как-то бодро начался, а времени еще куча.
Элина Исагулова,
вице-президент, коммерческий директор Mail.Ru Group
Я верю, что нет никакого баланса, и не надо его искать. Семья, карьера, друзья, путешествия, спорт — все это важные части нашей жизни, и не стоит чем-то жертвовать. Когда каждая составляющая приносит удовольствие, время найдется для всего.
Ирина Васенина,
управляющий партнер Progression Group
Наша индустрия требует большой эмоциональной отдачи ежедневно, очень важно не терять страсть к работе, к семье, к партнеру. Только страсть позволит наполнить радостью и смыслом даже самые тяжелые моменты и обрести жизненный баланс.
Наталья Бижанова,
директор департамента маркетинга и развития продуктов МГТС
Never compromise on strategy — в данном случае это означает определиться с
тем, что вам важно, и отбросить все остальное.
На мой взгляд, семья, друзья и здоровье всегда должны быть важнее работы. Это
основа основ.
Екатерина Селявина,
основатель и президент коммуникационной группы MOVIE
Все зависит от возраста, амбиций, сферы деятельности, социального статуса. Универсального совета, конечно же, нет. Мое мнение, что женщине нужно искать себя до 30 лет, и не раньше создавать семью — тогда делаешь это осознанно, при этом уже будучи реализованной. Но у каждого свой путь.
Слушайте себя, не бойтесь делать ошибки, читайте, смотрите на известных и
успешных людей. Возьмите белый лист бумаги и напишите, что дает вам
сегодняшняя жизнь, какая для вас идеальная работа, семья; описывайте все
аспекты жизни и замеряйте, что вы делаете так, а что нет. А главное, ответьте
себе на вопрос: откуда вы черпаете энергию? Это главный идентификатор! В это и
инвестируйте себя!
Ищите себя в жизни, пишите свой сценарий!
Елена Бродская,
вице-президент по маркетингу фильмов Disney в России и СНГ
Любое время — и на работе, и вне ее —должно проходить качественно. Не обязательно активно, но именно качественно. Ну и знаменитое «Выбери профессию, которую ты любишь, — и тебе не придется работать ни дня в твоей жизни». Если тебе хорошо на работе, то ты не отделяешь ее от остальной жизни.
Жертвовать точно нельзя общением с близкими и друзьями. Но близкими людьми могут быть и коллеги.
Мазурина Анна,
генеральный директор агентства Initiative, СЕO Mediabrands Russia
Я долго искала баланс между карьерой и личной жизнью. В текущих реалиях для меня — это не вопрос жесткого определения границ между работой и семьей, это не попытка ограничить рабочие вопросы восемью часами рабочего времени. Моя история — это вплетение одной сферы жизни в другую таким образом, чтобы они гармонично сосуществовали, это очень гибкое маневрирование. Единственное правило — в выходные мое время принадлежит только семье, это помогает мне отключиться от динамичного рабочего темпа, сделать паузу, восстановить силы и энергию.
Мария Колосова,
генеральный директор GroupM в России и СНГ
В этом вопросе я, наверное, не самый лучший советчик, потому что не всегда получается добиться баланса. Но... Стараюсь четко расставлять приоритеты: нельзя успеть все сразу. Например, даже срочная задача при спокойном рассмотрении может оказаться не столь важной, как задачи стратегического плана, над которыми давно работаешь. И если справиться с ними, то и срочное потом с успехом получится. Еще — лучше самое сложное делать утром. И, конечно, планировать. Я стараюсь четко планировать свой день, неделю, месяц, выходные, чтобы побольше времени провести с семьей и друзьями.
Юлия Губина,
генеральный директор Instinct&MORE
Семья и здоровье на первом месте — они дают силы на профессиональную самореализацию.
Екатерина Шинкевич,
General Manager CPAExchange
1. Планируй на 2 шага вперед.
2. Никогда не задерживай оплату за то, что купил.
3. Договаривайся «на берегу» и четко фиксируй на бумаге то, что ты
покупаешь.
Наталья Жучкова,
руководитель департамента медиа и интернет-маркетинга группы
«М.Видео-Эльдорадо»
Не уверена, что мне самой это в полной мере удается — рефлексия относительно того, что близким не хватает моего внимания, всегда присутствует. С удовольствием послушала бы тех, кому это удается.
Марина Хрипунова,
генеральный директор телеканала «Домашний»
Я убеждена: важно не количество времени, проведенного вместе с семьей или потраченного на себя, а его качество, поэтому стала тщательнее планировать свободное время.
Юлия Удовенко,
Business Transformation Director, Publicis Media.
Автор телеграм-канала «СугубоЛичноеМнение»
Как только где-то возникает «жертвенность» (забудьте это слово навсегда), там начинается неудовлетворенность. Самый главный совет — никогда ничем не жертвуйте, делайте осознанный выбор! Я сейчас, конечно, сама себе напоминаю Тони Роббинса, но вы первые спросили.
Если вы что-то не делаете, значит, оно вам не очень-то и нужно сейчас, а карьера или, наоборот, семья — отличная «отмазка», почему нет. В моем случае баланс — это динамическое равновесие, которое все-таки расшатывается в разные стороны, но стремится к центру :) Бывают периоды, когда я могу не вылезать с работы, потому что очень интересный большой проект, и я даже поесть забываю, а бывают моменты, когда могу уехать на пару недель и отключиться от почты. Я обязательно ставлю в приоритет спорт и минимум два раза в неделю им занимаюсь, так как это лучший способ поддерживать работоспособность и, главное, чистую голову — ничто так не убирает из головы лишний шум, как интенсивная тренировка.
Ирина Лебедева,
исполнительный вице-президент по маркетингу и бренду ПАО
«Вымпелком»
Самое главное правило — outsource everything, то есть делегировать команде то, что не требует моего личного участия. При условии, если понятны принципы работы и цели. А оставшееся время посвятить новым проектам, общению с сотрудниками, близкими и себе.
Я стараюсь планировать график на неделю, чтобы реализовать то, что важно и интересно: рабочие встречи, командировки, семейный вечер или утро, спорт, культвыход с мужем и время для себя. Если не отвести время, например, на спорт, то, конечно же, само собой оно не появится.
Лада Кудрова,
директор по развитию бизнеса и продуктового портфеля GroupM
Не считаю, что нужно чем-то жертвовать. Работа во многом определяет жизнь, делает ее наполненной и интересной. А если ты счастлив, увлечен, то и людям вокруг тебя хорошо. Конечно, каждый день балансировать между множеством приоритетов и ролей непросто, но возможно, если знаешь, что для тебя по-настоящему важно.
Ольга Грамолина,
управляющий директор BBDO Group
Баланс существует только в книгах по саморазвитию, в реальной жизни все время что-то перевешивает, получается ровно то, на чем фокусируешься, а часов в сутках не хватает на все. Просто нужно вовремя понять, что стресс зашкаливает, и чуть-чуть притормозить, скинуть напряжение.
Наталья Дмитриева,
генеральный директор GPMD
Поверьте, жертвовать ничем не надо. Надо просто любить — любить свою семью, любить свою работу. Компромисс всегда возможен, всегда возможно понимание и с одной, и с другой стороны.
Наталья Осипова,
глава АДВ Экспириенс
Я не очень люблю слово «успех», так как все трактуют его по-разному; мой совет скорее о том, как стать счастливым человеком. Все сводится к трем простым компонентам: четкие приоритеты, планирование, дисциплина.
Важно осознавать, что приоритет не просто есть, а вы ему всегда следуете. Планировать не только в календарь, но и в долгосрочной перспективе. То же самое с дисциплиной: мало просто просыпаться вовремя и не опаздывать на встречи — нужно постоянно менять привычки, устанавливать себе новые планки.
Патимат Магомедова,
New Business & Client Service Director,
Publicis Communications Russia
Даю совет ничем не жертвовать) Я за гармонию.
Любовь Беневоленская,
генеральный директор PRAVDA.production
Здоровый ....... [пофигизм]! Я вообще считаю, что не надо ничем прям жертвовать в мирное время. Надо стараться находить баланс. Не умеешь ты приходить вовремя в офис, но при этом гениально делаешь проекты? Открой рот, договорись со своими коллегами о более свободном графике, который бы тебя не угнетал. Чувствуешь нехватку прекрасного? Сходи в музей, посмотри бэкстейджи зрелищных съемок, найди пару новых интересных тебе художников. Ну и еще классика: хватит торчать в соцсетях и мессенджерах! Сконцентрируйся, выполняя задачу, отдавайся ей со всей страстью. Тогда, обещаю, появится масса свободного времени.
Марина Безуглова,
исполнительный директор исследовательской компании Ipsos Comcon
Самый главный совет — сохранять осознанность, понимать себя, свои потребности и
цели, тогда баланс формируется естественным образом. В принципе этому
способствует здоровый образ жизни (в нефанатичном исполнении), well-being
технологии. Тогда есть шанс жить в ресурсном состоянии и гармонично развивать
все сферы жизни.
Елена Белова,
генеральный директор Havas Media
Единственный совет — знать свои приоритеты и четко придерживаться их. Тогда все, что менее важно, отсекается с легким сердцем и без чувства вины.
Людмила Баушева,
креативный директор Contrapunto
Не нужно ничем жертвовать. В России принято работать до изнеможения, делать
бесполезную работу допоздна, лишь бы оценили такое старание. На мой взгляд,
нужно делать свою работу более эффективной, менее трудозатратной, уметь
говорить «нет» и научиться уходить с работы в разумное время. Жертвы никому не
нужны. Босс оценивает вас по результату, а не по количеству пота, который вы
вложили в проект. Глупо надрываться на работе, если от этого страдают близкие и
собственное душевное равновесие.
Честно говоря, не могу сказать, что мне самой удалось найти какой-то баланс,
учитывая пробки в Москве и ненормированный рабочий день в рекламе… Но на вопрос
я ответила!
Дарья Куркина,
генеральный директор Carat
Жертва, на мой взгляд, не лучший план: через какое-то время она неминуемо начнет казаться неоправданной. Поэтому мне ближе подход «хочу все, но можно частями». Это распределение приоритетов во времени: в течение дня мой фокус полностью на рабочих вопросах, чтобы время с 20:00 уделить семье. Хотя порой бывает так, что в полночь я открываю ноутбук и заканчиваю то, что не успела за день. Точно так же в течение года: осенью фокус в первую очередь на работе, а период после Нового года — время для семьи и друзей. Ну и если совсем глобально: когда я узнала, что стану мамой, то однозначно решила, что год точно будет посвящен исключительно моему сыну. И надо сказать, что карьере этот «перерыв» не повредил, а наоборот: вернулась с кучей инсайтов про мамскую жизнь и неудержимой тягой к профессиональным подвигам.
- Какими качествами и свойствами должна сегодня обладать женщина, работающая в рекламной индустрии
- Ваш главный совет, как управлять людьми
- Какие личные и профессиональные цели вы поставили перед собой на ближайшее будущее?
- Дайте совет, как сохранить баланс между построением успешной карьеры и жизнью вне работы — чем можно пожертвовать, а чем точно нет
- Три принципа (или больше), которыми вы руководствуетесь в бизнесе
- Как вам удается справляться со стрессом и профессиональным выгоранием?
- Как вы относитесь к дискуссиям последних лет, связанным с феминизмом, эйджизмом, бодипозитивом в мире? Насколько эти темы актуальны для России?
- Женщины, которые для вас являются авторитетами настолько, что вы хотели бы с ними поработать или конкурировать
- Какой совет вы бы дали женщинам, которые только начинают карьеру в рекламном бизнесе?
На вопросы отвечали
-
Юлия Удовенко Business Transformation Director Publicis Media
Марина Безуглова исполнительный директор исследовательской компании Ipsos Comcon
Наталья Бижанова директор департамента маркетинга и развития продуктов МГТС
-
Наталья Жучкова руководитель департамента медиа и интернет-маркетинга группы «М.Видео-Эльдорадо»
Марина Хрипунова генеральный директор телеканала «Домашний»
Елена Бродская вице-президент по маркетингу фильмов Disney в России и СНГ
-
Элина Исагулова вице-президент, коммерческий директор Mail.Ru Group
Анна Мазурина генеральный директор агентства Initiative, СЕO Mediabrands Russia
Елена Белова генеральный директор Havas Media
-
Наталья Осипова глава АДВ Экспириенс
Юлия Конева директор по маркетинговым коммуникациям и управлению брендом ПАО «Вымпелком»
Мария Колосова генеральный директор GroupM в России и СНГ
-
Лада Кудрова директор по развитию бизнеса и продуктового портфеля GroupM
Людмила Баушева креативный директор Contrapunto
Патимат Магомедова New Business & Client Service Director, Publicis Communications Russia
-
Любовь Беневоленская генеральный директор PRAVDA.production
Ольга Грамолина управляющий директор BBDO Group
Екатерина Селявина основатель и президент коммуникационной группы MOVIE
-
Юлия Губина генеральный директор Instinct&MORE
Екатерина Шинкевич General Manager CPAExchange
Ирина Лебедева исполнительный вице-президент по маркетингу и бренду ПАО «Вымпелком»
-
Ирина Васенина управляющий партнер Progression Group
Наталья Дмитриева генеральный директор GPMD
Дарья Куркина генеральный директор Carat