Почти половина компаний не планируют корпоративы по случаю гендерных праздников

Почти половина российских компаний — 48% — не планируют организовывать корпоративы на гендерные праздники. В 23% организаций планируют два мероприятия — и на 23 Февраля, и на 8 Марта, согласно данным опроса SuperJob.

В 8% фирм проведут объединенный корпоратив. А в 2% запланирован праздник только по случаю 23 Февраля, столько же работодателей собираются праздновать только 8 Марта.

Без корпоративов чаще всего обходятся в Казани — 53% работодателей, а два торжества (на 23 Февраля и на 8 Марта) чаще всего проводят в Москве — 20%.

Премии, приуроченные к Дню защитника Отечества, выплачивают в 14% российских компаний. Чаще всего это практикуют работодатели из Новосибирска и Нижнего Новгорода — по 14%, реже всего — из Санкт-Петербурга (7%). 

Бонусы к 8 Марта выдают в 18% организаций: шансов получить финансовое поощрение больше всего в Нижнем Новгороде — 18%, а меньше — в Москве и Санкт-Петербурге (по 10%).

Подарки на 23 Февраля предусмотрены в 42% компаний, на 8 Марта — в 47%. Порадовать мужчин чаще всего планируют работодатели из Новосибирска — 43%, а женщин — из Екатеринбурга (49%). Наименее популярна такая практика в Санкт-Петербурге: на 23 Февраля там дарят подарки 37% организаций, на 8 Марта — 42%.

Чаще всего бизнес дарит подарки рядовым сотрудникам: на День защитника Отечества — 40% работодателей, на Международный женский день — 43%. А также руководителям среднего звена — по 27% и топ-менеджерам — по 21%. Презенты партнерам готовят 11 и 12% компаний соответственно, клиентам — по 11%, представителям контролирующих организаций — по 4%.

Опрос проводился 9–16 февраля 2023 г. среди менеджеров по персоналу и других представителей кадровых служб. В нем приняли участие 1 тыс. респондентов со всей России.