Большинство россиян готовы уйти работать к конкурентам из-за зарплаты и графика

Большая часть работающих россиян допускают переход на работу к конкурентам компании, в которой они трудятся в настоящий момент. Такие результаты показал опрос сервиса по поиску работы SuperJob.

В опросе приняли участие 3 тыс. человек из более чем 480 населенных пунктов страны.

75% участников опроса не исключают для себя вероятность ухода к конкурентам на более выгодные условия. Еще 4% респондентов заявили, что их настолько не устраивает нынешняя работа, что они готовы сменить компанию на любых условиях. Ключевым фактором для перехода на работу к конкурентам для 94% респондентов стала более высокая зарплата. Другие факторы — повышение в должности (50%) и удобный график работы (47%).

Только 6% опрошенных отказались переходить к конкурентам на любых условиях. Большая часть из них — россияне в возрасте более 45 лет.

«Респонденты с высшим образованием чаще указывают на важность повышения в должности и наличия интересных задач, — заявили в SuperJob. — Для сотрудников со средним профессиональным образованием критичнее удобный график работы».

Ранее сообщалось, что россияне в возрасте от 18 до 44 лет чаще ищут работу через социальные сети, чем через друзей и знакомых.